株式会社GEEZのSDGs（持続可能な開発目標）への取組方針をここに記します。
SDGsとは
SDGsとは、『Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）』の略称で、2015年9月、国連の「持続可能な開発のための2030アジェンダ」で設定された、2030年を期限とする17のゴール（目標）と169のターゲットのことです。
あらゆる貧困に終止符を打ち、不平等を是正し、気候変動に対処するなど、共通理念として「誰一人取り残さない」を掲げています。
参考：
2030アジェンダ – 持続可能な開発目標（SDGs）
持続可能な開発のための２０３０アジェンダ/ＳＤＧs
株式会社GEEZのSDGs（持続可能な開発目標）への取り組み
株式会社GEEZ（以下、当社）では、事業を通じてSDGs(Sustainable Development Goals)の達成に向けた取り組みを行なっております。
なお、当社が具体的に注力して取り組んでいるのは以下の通りです。
3.すべての人に健康と福祉を
当社では健康と福祉を重視し、従業員が体調を最優先に考え必要な休養を取ることを奨励しています。
そして、健康診断を徹底して、社員や関わるメンバーの健康を長期的に考えています。
また、休暇を申請しやすい社風を整える努力もしています。
8.働きがいも経済成長
当社では、従業員やパートタイマーのワーク・ライフ・バランスを重視し、リモートワーク・在宅勤務や希望に応じた勤務形態を導入しています。
また、個々のスキルや実績に応じて社内教育や仕事の権限委任を行い、成長をサポートしています。
11.住み続けられるまちづくりを
不動産の仲介を通して、地域の発展や住みやすい街づくりへ貢献していきます。
食品ロス削減自主宣言
株式会社Fortuneでは、食品ロスを減らすための取り組みを行っています。
- コンビニ等では商品棚の手前から購入する「てまえどり運動」を積極的に行います。
- フードロスを防ぐための商品を販売をしている業者を積極的に利用します。
- 必要のない賞味期限前の食品があれば、積極的にフードバンク団体への寄附を行います。
